Výberové konanie: zástupca náčelníka Mestskej polície mesta Trnava
Oblasť
Výberové konania
Dátum zverejnenia
29. 4. 2025 -
Mestská polícia mesta Trnava vyhlasuje výberové konanie na obsadenie pracovného miesta zástupcu náčelníka Mestskej polície mesta Trnava.
Informácie o pracovnom mieste
Miesto výkonu práce: Mestská polícia mesta Trnava, Trhová 2, 917 71 Trnava
Platové zaradenie: min. 2744 eur
Predpokladaný nástup na pracovnú pozíciu: dohodou
Pracovný pomer: na dobu určitú 1 rok, v prípade osvedčenia sa po jednom roku – predĺženie pracovného pomeru
Popis pracovnej pozície:
- zastupovanie náčelníka Mestskej polície mesta Trnava v zmysle § 6 ods. 2 zákona č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii v znení neskorších predpisov a Organizačného poriadku Mestskej polície mesta Trnava (ďalej len „MsP“),
- zástupca náčelníka MsP najmä:
- riadi, organizuje a kontroluje výkon stálej a hliadkovej služby v nepretržitej prevádzke, dopravnej a parkovacej služby a zásahovej jednotky,
- zodpovedá za kvalitné, profesionálne, efektívne a zákonné plnenie úloh zamestnancov v priamej riadiacej pôsobnosti,
- zodpovedá za efektívne rozdelenie síl a prostriedkov pri plnení úloh zamestnancov v priamej riadiacej pôsobnosti,
- plánuje, organizuje a kontroluje dochádzku zamestnancov v priamej riadiacej pôsobnosti,
- organizuje, plánuje a kontroluje zmenovú činnosť zamestnancov v priamej riadiacej pôsobnosti,
- za účelom riadenia podriadeným zamestnancom ukladá úlohy, dáva príkazy a pokyny súvisiace s plnením úloh MsP; úlohy, príkazy a pokyny dáva ústne, písomne alebo elektronickou poštou,
- informuje náčelníka o činnosti organizačných častí útvaru MsP v jeho priamej riadiacej pôsobnosti; o mimoriadnych a dôležitých udalostiach ho informuje bezodkladne,
- navrhuje náčelníkovi opatrenia za účelom kvalitného, efektívneho a zákonného plnenia úloh MsP a podieľa sa na príprave interných právnych noriem útvaru MsP,
- predkladá náčelníkovi informácie, správy, analýzy a návrhy opatrení v súvislosti s plnením úloh organizačných častí útvaru MsP v jeho priamej riadiacej pôsobnosti, kontroluje plnenie prijatých opatrení a vyhodnocuje ich efektívnosť,
- dáva náčelníkovi návrhy na organizačné zmeny a personálne obsadenie v organizačných častiach útvaru MsP v jeho riadiacej pôsobnosti,
- zabezpečuje a organizuje výberové konania na zamestnancov v jeho riadiacej pôsobnosti,
- zabezpečuje a organizuje praktickú prípravu príslušníkov v oblasti realizácie zákrokov a zásahov,
- zabezpečuje a organizuje školenia v oblasti teoretickej prípravy príslušníkov,
- zabezpečuje a organizuje streleckú prípravu príslušníkov,
- zabezpečuje a organizuje psychologickú prípravu príslušníkov,
- zabezpečuje a organizuje prípravu príslušníkov v oblasti predlekárskej pomoci,
- dáva náčelníkovi návrhy na odmeňovanie zamestnancov vo svojej priamej riadiacej pôsobnosti,
- dáva náčelníkovi návrhy na disciplinárne konanie v prípade porušenia pracovnej disciplíny alebo nedostatočného plnenia úloh zamestnancov vo svojej priamej riadiacej pôsobnosti,
- organizuje a vedie porady, brífingy a inštruktáže zamestnancov vo svojej priamej riadiacej pôsobnosti,
- na pokyn náčelníka sa zúčastňuje na poradách a stretnutiach orgánov a organizačných útvarov mesta, orgánov verejnej správy, občianskych a záujmových združení,
- plní ďalšie úlohy na základe pokynov náčelníka.
Kvalifikačné predpoklady a neopomenuteľné predpoklady:
- vek viac ako 21 rokov,
- bezúhonnosť, telesná a duševná spôsobilosť na výkon funkcie v zmysle § 5 ods. 2 zákona č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii v znení neskorších predpisov,
- odborná spôsobilosť príslušníka obecnej polície v zmysle § 25 a nasl. zákona č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii v znení neskorších predpisov,
- odborná prax príslušníka obecnej polície alebo príslušníka Policajného zboru SR minimálne 5 rokov,
- vysokoškolské vzdelanie I. stupňa.
Ďalšie kritéria a požiadavky:
- výborná znalosť právnych predpisov týkajúcich sa obecnej polície, priestupkového práva, trestného práva,
- znalosť právnych predpisov týkajúca sa pôsobnosti štátnej a verejnej správy,
- organizačné a riadiace schopnosti,
- schopnosť samostatného rozhodovania a zvládania záťažových a krízových situácií,
- odolnosť voči stresu,
- spoľahlivosť, zodpovednosť, kreatívnosť,
- komunikačné schopnosti a asertivita,
- presnosť a dôslednosť pri plnení pracovných úloh,
- ochota a schopnosť učiť sa nové veci,
- pokročilá znalosť práce s PC (MS Office),
- výhodou – vodičský preukaz skupiny B,
- výhodou – zbrojný preukaz skupiny A alebo B alebo C,
- výhodou – vzdelanie v odbore bezpečnostné služby alebo právo,
- výhodou – prax vedúceho zamestnanca alebo prax s riadením kolektívu zamestnancov,
Žiadosť o zaradenie do výberového konania musí obsahovať:
- meno, priezvisko a titul uchádzača,
- miesto trvalého pobytu,
- kontaktné údaje – telefón, e-mail,
- dátum a podpis uchádzača,
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o zaradenie do výberového konania:
- profesijný, štruktúrovaný životopis,
- motivačný list v max. rozsahu jednej strany,
- kópia dokladu o vysokoškolskom vzdelaní I. stupňa,
- kópia osvedčenia o odbornej spôsobilosti príslušníka obecnej polície, alebo iného dokladu o odbornej spôsobilosti príslušníka obecnej polície v zmysle § 25 a nasl. zákona č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii v znení neskorších predpisov,
- potvrdenie od lekára o zdravotnej spôsobilosti pre výkon funkcie príslušníka mestskej polície,
- kópia zbrojného preukazu, ak je uchádzač jeho držiteľom,
- kópia vodičského preukazu, ak je uchádzač jeho držiteľom,
- kópie iných získaných certifikátov a osvedčení.
Žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi zasielajte do 20. 5. 2025 na e-mailovú adresu ivan.ranusa@msp.trnava.sk alebo doručte osobne do podateľne Mestského úradu v Trnave alebo pošlite poštou na adresu:
Mesto Trnava – Mestská polícia mesta Trnava
Trhová 2
917 71 Trnava
Rozhodujúci je dátum doručenia do e-mailovej schránky alebo podateľne Mestského úradu v Trnave.
Občan ako dotknutá osoba, na plnenie zmluvy alebo predzmluvných náležitostí v zmysle čl. 6 ods. 1/b Nariadenia EU (GDPR) a § 13 ods. 1/b zákona č. 18/2018 Z. z. poskytuje súhlas so spracovaním osobných údajov v rozsahu životopisu, po oboznámení sa s informáciami podľa § 19 zákona č. 18/2018 Z. z. na webovej stránke mesta Trnava v časti Ochrana osobných údajov.
O výbere uchádzača rozhodne komplexné posúdenie v zmysle uvedených požiadaviek.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo nevybrať žiadneho z uchádzačov alebo výberové konanie v jeho priebehu zrušiť bez udania dôvodu.
Na výberové konanie budú pozvaní uchádzači spĺňajúci požadované kritériá najmenej sedem dní pred jeho konaním.
Uchádzači sami nesú náklady, ktoré im účasťou vo výberovom konaní vzniknú.
V Trnave 29. 4. 2025
Prílohy